8 des meilleures leçons que nous avons apprises de nos mentors

Pour célébrer les choses pour lesquelles nous sommes reconnaissants cette semaine, nous avons demandé à notre équipe quels conseils leurs mentors leur avaient donnés et pour lesquels ils étaient le plus reconnaissants. Des paroles de sagesse aux commentaires difficiles à entendre, le mentorat est une relation unique qui peut avoir un impact durable sur les carrières et les vies.

Découvrez ce que notre équipe a à dire ci-dessous.

« J’ai reçu un conseil d’une ancienne directrice artistique qui m’a fait mal à l’époque, mais que j’ai appris à apprécier grandement. « Ne laissez pas votre travail devenir trop précieux. » À l’époque, j’avais l’impression qu’elle me disait « laissez-le mourir » et me forçait à passer à autre chose, mais maintenant je comprends un peu mieux. En tant que personne créative, le travail que je fais peut souvent être le fruit d’un grand investissement émotionnel, et je peux être coupable de prendre mon travail trop personnellement. Si je peux m’en détacher un peu et lui permettre d’évoluer grâce à la collaboration, le travail finira généralement par être beaucoup plus fort qu’au départ. » – Sean T., Design

« Adam Smith, un mentor de confiance, m'a un jour donné un excellent conseil : « La déconstruction est précieuse ; la reconstruction l'est encore plus. Investissez plus d'énergie dans la création de quelque chose que vous aimez plutôt que de critiquer quelque chose que vous n'aimez pas. » – Joanna R., Expérience client

« Le Dr Wilson était le directeur clinique de l'association à but non lucratif où je travaillais et, en plus d'être charismatique, il était accessible et il m'a poussé à m'améliorer, mais de manière très sincère et douce. Il m'a dit que la plupart du temps, les gens savent quelles mesures ils doivent prendre pour améliorer leur vie, que ce soit sur le plan personnel ou professionnel, mais parfois, ils ne sont tout simplement pas prêts à le dire à voix haute ou n'ont pas suffisamment confiance en eux pour croire qu'ils ont réellement les réponses.

Il parlait de rencontrer les gens là où ils en étaient à ce moment-là dans leur croissance et c'est quelque chose que j'ai emporté avec moi dans chaque interaction interpersonnelle. J'essaie de me rappeler que chacun suit son propre chemin de développement personnel et d'être respectueux et compréhensif à l'égard de ce cheminement. Cela me rappelle de ne pas donner de conseils non sollicités, de fournir un endroit sûr pour échouer et de fournir autant de soutien que possible. » – Marisa M., Expérience client

« Quand j’ai pris mes fonctions de pasteur dans mon ancienne église, mon père m’a dit qu’il avait entendu le discours du général Schwarzkopf une fois et qu’il pensait au moment où il s’était retrouvé temporairement à la tête du Pentagone, je crois, après seulement quelques jours et qu’il ne savait pas quoi faire. Mais c’était quelque chose du genre : « Prends le commandement et fais ce qu’il faut » et cela m’est toujours resté en tête. » – Jon C., Customer Experience

« L’une des leçons les plus précieuses qu’un dirigeant m’ait enseignées est de bien comprendre le contexte d’un projet avant de l’accepter. Apprendre à établir des priorités et à mieux gérer un projet a un impact considérable sur mon quotidien et m’a aidé à créer mes propres processus pour accomplir mes tâches. » – Matthew M., spécialiste Amazon